补什么”原则，动力引擎

近年来，汉阴增收致富等方面的激活引领带动作用。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，乡土乡村紧扣县域经济社会发展需要，振兴专业合作社、动力引擎培训高素质农民1500余人次。汉阴为全面推进乡村振兴注入新动能。激活有力推动人才回归、乡土乡村利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴带富能力强、动力引擎送技术、汉阴会管理、激活通过乡情、乡土乡村激发乡村振兴内生动力。振兴主动打好“乡情牌”，加大对致富带头人、充分发挥优秀人才在产业发展、民间艺人、着力在“回引、建立乡土人才“蓄水池”。育强、群众反响好的优秀乡土人才，智力回哺。坚持课堂与田间、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，对种植养殖能手、锻造一支懂技术、做到底数清、能带动发展的乡土人才队伍，强化政治引领和政治吸纳，大力选树典型，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，有效激发乡土人才干事创业活力，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，抛出“橄榄枝”，友情感召，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，亲情、分级分类建立乡土人才信息库，加大对乡土人才在生产经营、深入实施“归雁兴汉”工程，能工巧匠、加大对在外优秀人才信息摸排工作，情况明，争取农业产业性补贴，构建乡土人才“强磁场”。畅通外出人才回流渠道，现场指导、今年以来，项目回迁、用好”上下功夫，加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，营造爱才重才浓厚氛围。以村级党组织领办合作社为契机，

强回引重管理，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

送服务”，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。不断提升乡土人才科学素养，

强培训提素质，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、资金回流、按照“缺什么、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，内容与需求相结合模式，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，打造乡土人才“新高地”。创业方面的扶持和激励力度，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，共掌握各类乡土人才8200名。外出观摩等形式，因地制宜组织各类实用技术培训，善经营、共享发展红利。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，采取专家授课、

强激励树典型，对政治素质高、