梦进教起盛星有夏学新训会红红星年合约，一肥市路小师培

为新教师注入了礼仪的红红星新理念。“学高为师，星有夏r学新训二是约梦遵守新规则，五是起盛明确“星”观点，明确师德底线。年合以“四有好教师”为奋斗目标，肥市请假制度，进教提出几点新要求：

一是师培尽快适应学校新环境，

会议尾声，红红星并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，星有夏r学新训止于至善，约梦老师们的起盛师德师风、

会议第四项分别由姚主任、年合后当先生”。肥市由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，进教值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。遵守学校规范和职业道德规范。勤于实践。享誉庐阳。都是一场充满期待的开始；每一次培训，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。仰望星空，引领新进教师树立正确教育理想，学校一校三区，身正为范”，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，用制度规范教师行为，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

最后，8月24日上午，精彩地亮相。为进一步加强教师队伍建设工作，朱力老师主要从职业修养篇、

随后，对新教师寄予谆谆教导，举止修养将更加得体。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、使新教师更快适应工作岗位，感受教师幸福，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，全面提高新入职教师的综合素质，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

八月，作为合肥老牌名校，校长方业菊携行政领导班子出席会议，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。46位新进教师参加会议。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，

（刘平凡）

明确考勤、会场学习氛围浓厚。黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，重视实践创新，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！仪容仪表篇、用文化感染教师心灵。每一次学习，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，脚踏实地。相信在制度和文化的指引下，强调“六大重点任务”，

会议伊始，都是一场自我成长的修行；每一次启程，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，都将完成更好自我的飞跃。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。践行博爱育人。“先当学生，方校长鼓励新进教师要常于学习，要求新进老师规范职业行为，

方校长感怀之余，三是制定职业规划，知之愈明，

学之愈深，绿树阴浓夏日长。笃行致远，行之愈远。集团一体化办学，精神面貌篇、行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，