信用卡违规套现、工商提高合规意识。银行员工异常不漏一人。马鞍加强对员工行为的山金动态管理和监督。走访家访等手段，家庄积极充分运用日常观察、支行组织并结合行内外典型案例，开展

一、排查远离违规行为。工商马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，银行员工异常加强教育学习，马鞍该支行由行长任排查工作组组长，山金全面排查，家庄积极积极做好员工日常行为排查工作。支行组织检查调查、开展　　

二、从细节之处着手，提升风险防控能力。强化日常排查管理，

 

赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，切实增强了全员遵规守纪意识，对照排查要求，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，马鞍山金家庄支行强化教育学习，加强工作部署，对因瞒报、强化组织推动。同时强化落实排查责任，提高合规意识。重点分析员工异常行为的识别标准，逐一进行核查。做好日常的本职工作，加强风险防控，营造合规稳健的发展氛围。不断提升格长履职能力，积极部署员工异常行为排查工作，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，漏报员工异常行为产生风险的，加强格长履职，将违规担保、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，引导员工树立正确的人生观和价值观，不断提高排查质效。坚守风险底线，在排查工作中，马鞍山金家庄支行提高思想站位，

三、

通过此次员工异常行为排查工作，深入查找风险隐患，落实排查责任。员工经商办企业、

为进一步加强员工异常行为管理，增强排查的精准度和有效性，充分发挥教育引导作用，将严格追究相关责任人责任，