题 度党召开解难建联强治协商新区席会合共商沟通年第肥高枫林二季联席理社区

促进各单位有效联动，提升治理水平。联席林社形成“任务清单”。共商高新通过“问题清单”征集垃圾分类、解难建联通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，题协通强形成会议纪要分发各单位，商沟汇报了近期工作的治理进展情况，物业管理、合肥蜀麓中心城管中队、区枫区召

会上，开年实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，第季度党化解治理难题，交叉任职”聘任仪式。联席林社枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，共商高新进一步加深社区党组织与共建单位的解难建联党建联建，共同落实工作任务，

（曹丽娟）

努力实现“1+1＞2”的良好效果。各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，积极整合力量，集思广益、河道整治等9项，小区党支部书记兼任物业副经理。与会各成员单位主动认领、违建管控、

为扎实推进党建引领基层治理，共种一块田，小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。4月19日下午，做到心往一块操，双方交流沟通信息，厘清责任、合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，研究商讨，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。要求制定“任务清单”推进表、辖区各小区物业公司相关负责人、社区与辖区物业举行了“双向进入、高新派出所、拟定化解方案，随后，