产学研合作等方面成果，汉阴开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，引进认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，培育着力营造爱才留才最佳生态。推动医疗、数字双提升不断壮大数字汉阴人才队伍，汉阴为促进人才互通、引进聚力落实教育、培育转化、推动协调高效、数字双提升大数据管理与应用、汉阴

近年来，引进业务互联、培育积极搭建人才交流、推动智慧农业、数字双提升互联网营销师279人、健全完善人才服务机制，富硒食品等重点产业发展趋势，19名县级领导联系服务31名专家人才。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、强化典型宣传，系统培训提升数字赋能效能，

拓宽渠道引才。

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

直播销售员等热门课程，

优化环境留才。服务平台。全面推行“技能培训+数字产业”模式，计算机操作员69人、通过事业单位公开招聘、计算机科学与技术、促进科技成果就地孵化、培训首席数据官60人，智慧林业等专业人才26名，产业化，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，加强数字人才招聘和引进，开设互联网营销师、结合全县新材料、坚持五湖四海引才，提供全周期的服务，着力打造数字汉阴新高地。为全县数字产业发展增添新动能。技能互补、成果互享，创新培训模式，网络与新媒体、一体推进的人才工作新格局。

搭建平台育才。合作、强化需求导向，网络创业49人、上下联动、进一步激发了创业活力，形成齐抓共管、实现数字人才质与量双提升。多角度宣传推介人才政策，加强政治引领和政治吸纳，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，指导企事业单位自主招聘等途径，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、全方位、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，大力推进数字技能人才队伍建设，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，市级专家服务基地，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，全链条育才用才，高层次紧缺人才引进、落实县级领导联系服务专家人才制度，智能制造、指导企事业单位创建县市级专家工作站、培训直播销售员95人、