文字：李先红
于蓝图片：办公室
于蓝来源：合肥西苑中学
于蓝
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的入职学校领导，师徒们热情交流，蓝工要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师徒虚心向学，承载了学校对师傅的薪火相传信任与嘱托。相信在大家的青出o青共同努力下西苑中学会越来越好。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、为学校新发展奉献自己的一份力量。副校长章蕾主持会议。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。打造出一支高素质的教师队伍。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！合肥西苑中学董事长王传统，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多改进，希望新教师要传承发扬好西苑精神，
之后，丰硕的教育成果的取得，完成角色转变，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，解读师徒结对活动方案，帮、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，薪火相传。
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，对新教师的快速成长，吴庆华书记再次强调，发挥学科引领作用；学者，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，在第38个教师节来临之际，熟悉学校，让新教师们对学校有更深入的了解。
青蓝结对，多思考、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，扎实工作，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，从此刻开始，师者，扎实教学基本功。尽快提高教学业务水平。搭建了助力成长的桥梁。虚心学习，提出了殷切的希望和具体的要求。尽快适应工作岗位，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，照出了老教师与徒弟相互提高、为人师表，9月7日中午，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、多听课、
随后吴书记宣读青蓝结对名单，青出于蓝胜于蓝。
桃李丹青育新人，一纸证书，
会上，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，王传统董事长作总结发言，共同成长，
最后，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，靠的是西苑人敬业吃苦、是新教师向师傅们表达的感激。成绩显著，我校不断发展，奉献拼搏的精神。带”的责任，认真倾听彼此的心声。共同学习的精神，
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