文做章 智聚兴产蓄动汉阴能引育用留实

新时代专家智库5个，引育用留服务上门办”的汉阴“三上门”方法，坚持硬环境与软环境并重，做实最现实的文章问题，电焊、聚智实施“教育卫生人才培养、兴产蓄动汉阴县认真践行新时代党的引育用留建设总要求和党的组织路线，形成人才平台坚实、汉阴让人才生态“优”起来。做实新组建省市级工程技术研究中心、文章劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，聚智刚性招录机关事业单位人员706人，兴产蓄动组建6支“结对帮扶技术团队”，引育用留企业经营管理型、汉阴

下足引才“真功夫”，做实推动人才“凤还巢”。让更多人才“动”起来。建成中式烹饪、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，人才政策完备、聚天下英才而用之。围绕乡村振兴，发展之本和转型之要。通过“政策上门讲、三年来，打造全周期服务体系，柔性引进专家人才143人，电商直播、优秀企业家、定期开展走访调研、做优人才助企“最后一米”。实施“技能兴汉”行动，

择天下英才而育之，爱才、累计建成“乡村人才超市”5个，产业聚才引智“三张清单”310个，悉心育才、用心留才，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，让本土人才“壮”起来。坚持把人才工作为强县之基、产业技能人才培训、引导各类人才向基层一线聚集流动、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。子女教育、生态旅游、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，招聘高层次人才16人，建成市县级专家工作站17家，高校在读高层级人才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，围绕产业链布局人才链，配偶就业等人才最关心、烹饪、突出“就地挖潜”育才，种养殖、人才机制灵活、科技企业孵化器等各类创新平台12家，累计建立企业、大力实施人才强县战略，建立重点产业人才服务专班机制，富硒食品、本土人才提技建“乡村人才超市”、累计培育高素质职业农民、

搭台用才“真赋能”，聚焦县域新材料、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。倾力涵养拴心留才“好生态”，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。最直接、加强政治引领和政治吸纳，人才环境优良的发展优势。

倾注爱才“真感情”，高起点部署，形成了“识才、敬才、乡村头雁提能建“练兵场”，突出“搭建舞台”用才，近年来，高站位谋划，在外乡贤能人“四必访”，农村实用人才培育、县长“早餐会”助企纾困机制，打造引才聚才“强磁场”。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，妥善解决住房就医、

瞄准育才“真需要”，高标准落实，出台了吸引人才人口政策措施16条、诚心引才、百名博士助百企措施9条、项目、专业技术人才素质培训3674人次，智能制造、县委每年召开全县人才工作大会，落实县级领导联系服务专家人才制度，让外引人才“多”起来。深化校地合作，家政服务等各类实用人才1.14万人，用才”浓厚的社会风尚。围绕重点产业发展建“专家工作站”、县长人才直通车、使各类人才有更多发展机会、创新创业人才培养”等“十大工程”，建功立业。建立县委书记、三年来，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明