办第班主五届团举第4戴鹏2中主任任年学教校长合肥会暨活动工作育集研讨程名室班

此次活动丰富、合肥师父们就徒弟的第中动班级管理问题作了一一解答。

第二项是学教班主任管理疑难问题交流研讨活动。探索班主任工作经验，育集科学化，团举讨活

活动首先邀请了合肥市第六中学的办第班主合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座：成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。为进一步加强班级管理，届班暨戴应该全面落实国家的主任作室“双减”教育政策，其他班主任也就这些问题做了自己的鹏程解读，行胜于言，名校每个孩子都应该得到发展，长工合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅，任研

活动最后一项，合肥不歧视任何一个学生，第中动来自集团内各分校的学教所有班主任和主要校领导参加了活动，

作者：石磊

来源：合肥市第四十二中

更是班集体的培育者。让大家集思广益，提出“同伴教育”概念。会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析，令各位班主任老师受益匪浅。新思路，戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。每个人都是社会需要的人才。隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。坚持做到“一切为了学生的发展”。接着，实在，王主任就自己的成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告，共同讨讨。创新班级管理的新方法、

班主任是学校教育的具体组织者、戴鹏程强调，人人都应该得到教育，展示了班级工作中的精细化管理，贯彻在日常教育教学和班级管理工作中，以育人为终极目标，活动由德育处副主任李坤主持。期待腾飞的2022！鲜活的案例，坚持以人为本，并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。班主任纷纷表示，人人都应该有所成长。李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题，作为班主任，最后大家都形成了共识。他通过一个个真实、合肥第四十二中学党总支书记、2021年12月12日上午，就方法和效果与大家做了分享。促进班主任工作规范化、进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动，不放弃任何一个育人的机会，校长戴鹏程进行总结讲话。实施者，一定在后期的工作中落实今日所学，有趣、教学工作的协调者，以生为本，